Рекрутмент. Технологии найма нужного для Компании специалиста

Формат обучения

Очный

Тип обучения

Тренинг

Начало

По мере набора группы

ОПИСАНИЕ

Цель курса

Разрабатывать политику подбора и найма персонала, планировать кадровый состав компании, оптимизировать процесс подбора и отбора персонала, сократить временные и материальные затраты на привлечение персонала, снизить риски ошибок оценки кандидатов на собеседовании, а также максимально быстро окупить затраты на подбор и адаптацию нового сотрудника; изучить наиболее востребованные в современном рекрутменте технологии и источники подбора персонала.

Целевая аудитория программы:

  • руководителей отделов персонала
  • руководителей отделов подбора персонала
  • менеджеров по персоналу
  • менеджеров по подбору и адаптации, сотрудников отделов кадров
  • руководителей функциональных подразделений, отвечающих за подбор новых сотрудников.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?

Государственное
учреждение

Обучение проходит на территории Тольяттинского государственного университета. 

Профессиональные
преподаватели

Вас будут обучать только квалифицированные преподаватели и профессионалы своего дела

КАЧЕСТВЕННОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

На наших курсах Вы получаете только качественное образование

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

Ключевые показатели эффективности работы рекрутеров и менеджеров по подбору персонала.
  • KPI отдела подбора персонала: ключевые критерии, индикаторы их измерения и привязка к премированию.
  • Ключевые функциональные и линейные задачи сотрудников отдела подбора.
  • Ключевые показатели эффективности по каждой должности: менеджер, специалист по подбору, ассистент рекрутера.

Формат обучения

Очный

Тип обучения

Тренинг

Выдаваемый документ

Удостоверение о повышении квалификации

Количество часов

24 часа

Период обучения

Начало обучения

По мере набора группы

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

руб.9 500

ОСТАВЬ ЗАЯВКУ

Email

dpo@tltsu.ru

Адрес

ул. Белорусская 16В, 902 каб.

Наши социальные сети