Построение системы мотивации на основе ранжирования персонала (грейдов)
Разработка максимально эффективного инструментария материальной и нематериальной мотивации для Вашей Компании.
Разработка максимально эффективного инструментария материальной и нематериальной мотивации для Вашей Компании.
Специалисты по оценке персонала сегодня востребованы в крупных государственных и частных учреждениях, в кадровых агентствах. Вы будете знать основы российского трудового законодательства, порядок и принципы применения профстандартов, уметь справляться с конфликтными ситуациями, владеть различными методами оценки персонала. Это позволит рассчитывать на скорое трудоустройство на желаемую должность. При желании, вы сможете профессионально развиваться и в перспективе занять должность руководителя отдела кадров.
Приобретенные знания:
Приобретенные умения и навыки:
Целью вебинара является раскрытие причин нарушения темпа и ритма речи: их виды, симптомы, раскрытие рекомендаций для учителей и педагогов.
Освещены различные виды и симптомы расстройства темпа и ритма речи, методы диагностики у детей, специфика коррекционной работы с такими детьми.
На семинаре специалисты (логопеды, дефектологи, психологи) и родственники пациентов, перенесших острое нарушение мозгового кровообращения (инсульт), смогут ознакомиться с основными направлениями восстановления речевой функции и получить подробные ответы на интересующие их вопросы по данной тематике.
Преподаватель: Литошина Татьяна Владимировна
О преподавателе: логопед, Центр реабилитации Ариадна, г. Тольятти
Обучение проходит на территории Тольяттинского государственного университета.
На наших курсах Вы получаете только качественное образование
Приобретенные знания:
Приобретенные умения и навыки:
Особенности вебинара: практико-ориентированная направленность.
Данный вебинар посещают (для кого): воспитатели; мало опытные учителя-логопеды; родители.
ул. Белорусская 16В, 902 кабинет
Режим работы: пн-пт 8:30 – 17:00
Телефон:
E-mail: dpo@tltsu.ru