Похожие товары
-
-
Построение системы мотивации на основе ранжирования персонала (грейдов)
Разработка максимально эффективного инструментария материальной и нематериальной мотивации для Вашей Компании.
-
Методы бережливого производства
Основой курса является разработанный во второй половине прошлого века компанией Тойота подход к организации производственной системы TPM, более известный под названием Lean Production (Бережливое производство). Курс включает такие инструменты как: всеобщее обслуживание оборудования (TPM); поток создания ценности (VSM); быстрая переналадка оборудования (SMED); рациональная организация рабочего места (5S); кайдзен мероприятия и многие другие.
-
Игровые технологии в коррекционном образовательном процессе для детей с ОВЗ
Приобретенные знания:
- Вы узнаете о функциях и классификациях педагогических, развивающих и коррекционных игр;
- О методах и приемах организации коррекционно-образовательного процесса в форме различных игр.;
- Об эффективных приемах коррекционно-образовательного воздействия на эмоциональную и познавательную сферу детей с отклонениями в развитии, учитывая возрастные, психические, интеллектуальные особенности каждого ребенка.
Приобретенные умения и навыки:
- Применения эффективных игровых приемов коррекционно-образовательного воздействия на детей с ОВЗ;
- Использовать …
-
Социально-психологическое консультирование
Вы научитесь:
- решать задачи по психологической диагностике, направленной на выявление индивидуально-психологических особенностей, отношений личности и специфики группового взаимодействия;
- основным методикам взаимодействия, установления контакта и эффективного проведения консультативного процесса;
- организовывать различные формы психологического консультирования и проводить психодиагностику (индивидуальную, групповую), направленные на оказание психологической помощи и поддержки человеку.
Также вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Формат обучения
Очный
Тип обучения
Повышение квалификации
Начало
По мере набора группы
ОПИСАНИЕ
На курсе «Управление конфликтами» Вы рассмотрите конфликты с объективной, управленческой точки зрения, Вы поймете их происхождение, научитесь распознавать факторы, лежащие в основе конфликтов, и в конечном итоге — управлять ими.
Вы научитесь эффективно разрешать конфликты как внутри, так и вовне организации, осуществлять посредничество при столкновении различных интересов. Превращать ситуацию противостояния в творческое решение проблем совместными усилиями, отстаивать свои права, не ущемляя прав другой стороны.
Целевая аудитория программы:
-
Руководители компаний
-
Менеджеры по продажам
-
Менеджеры по работе с клиентами, по работе с рекламациями
-
Сотрудники компаний, которым важен высокий уровень культуры обслуживания и всем, кто хочет научиться управлять конфликтами.
ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?
Государственное
учреждение
Обучение проходит на территории Тольяттинского государственного университета.
Профессиональные
преподаватели
Вас будут обучать только квалифицированные преподаватели и профессионалы своего дела
КАЧЕСТВЕННОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
На наших курсах Вы получаете только качественное образование
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ
-
Разрешать возникающие конфликты с максимальным конструктивизмом и эффективностью
-
Правильно реагировать на конфликтную ситуацию, сохраняя собственное достоинство
-
Выбирать личную, наиболее выигрышную, стратегию разрешения конфликтов
-
Предотвращать конфликты путём освоения бесконфликтного общения
-
Эффективному посредничеству в конфликтах третьих лиц
Формат обучения
Очный
Тип обучения
Повышение квалификации
Выдаваемый документ
Удостоверение о повышении квалификации
Количество часов
36
Период обучения
Начало обучения
По мере набора группы
Обратный звонок
Наши социальные сети
СОВЕТУЕМ ВАМ НАШИ КУРСЫ
КОНТАКТЫ
ул. Белорусская 16В, 902 кабинет
Режим работы: пн-пт 8:30 – 17:00
Телефон:
E-mail: dpo@tltsu.ru